加强保险行业的清廉文化建设，对于全行业加强反腐倡廉建设、树立良好的社会形象和公众信誉，营造清正廉洁的行业文明生态具有重要意义。自开展清廉文化建设以来，平安人寿一直积极推进清廉文化建设工作，为贯彻落实党和国家关于反腐倡廉的重要精神，有效杜绝大案重案、控制小案，根据公司统一工作部署，支公司党委具体牵头，中支开展“不敢腐、不能腐、不想腐”反腐倡廉三不专项行动。

　　7月19日银保监沧州分局王颖局长一行来到平安人寿沧州中支职场进行清廉文化建设现场指导工作，平安人寿沧州支公司总经理薛洁总对沧州中心支公司关于开展 “不敢腐、不能腐、不想腐”反腐倡廉三不清廉金融文化阶段性活动进行汇报。

　　薛总对本项工作开展进行汇报：总体工作目标准确把握新时代清廉金融文化建设要求，通过“六个一”工程，“推出沧州清廉金融文化名片”;落实组织支公司成立了以薛洁总为领导小组的清廉文化建设小组，以各部门长为组员的专项小组，认真落实清廉金融文化建设方案要求，依据职责分工有序开展相关工作，责任到人做好本项工作推动，成立专项工作组;活动开展通过廉政课学习、广泛宣传和知鸟课程学习、警示教育、健全的清廉金融文化建设、将清廉文化融入日常工作、强党的引领、清正立企等，有效提升我司员工行为管理水平，加强风险防控，把清正立企要求贯彻到治理体系和治理能力全过程，依归依纪依法办事，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制，正风肃纪，弘扬正气。在今后的工作中，将清廉金融文化理念植入经营文化理念之中，努力构建廉洁从业长效机制，以清廉文化建设促进公司业务健康可持续发展。

　　为更好促进平安人寿沧州中支清廉金融文化工作开展，银保监工作人员对职场设立的清廉金融文化阵地、图书角、谈心谈话室和双录室进行逐一观看。工作人员指出：打铁还需自身硬，员工必须具有拒腐防变的能力，这种能力不是天生的，只有不断的加强自我学习，学习党的历史，了解党事业的艰辛，明确党的事业，党的目标，树立正确的世界观、人生观，坚定拒腐防变能力。

　　银保监沧州分局王颖局长对平安人寿沧州支公司的清廉文化工作予以肯定，并对平安人寿沧州支公司后续清廉文化建设工作提出进一步要求，一是要认识到清廉文化的重要性，它与企业的合规内控是相通的，工作中将清廉文化活动开展落到实处;二是加强普通员工的管控举措，通过举办多样活动增加员工的参与率，把清廉文化深入人心;三是清廉文化建设是一项长期工作，支公司党支部引领清廉文化活动的持续开展;四是对公司对本项工作的不足之处要加强整改和工作推动，好的建议或者问题及时反馈汇报。

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