为深入贯彻总部4+3战略，积极拓展网格渠道，深耕社区客户服务，提升产能，沧州中支于3月7-8日在第二教室成功举办两场社区金融人才招募会。本次活动围绕“人力发展稳规模、优结构、强管理”的三大策略，旨在强化人力节奏运作，推动网格队伍高质量转型提速。
在总部及分公司领导的大力支持下，沧州中支联合招工组老师全程辅导，并在兄弟机构的协助下，两场招募会均取得了显著成效，为沧州社区金融的人力发展奠定了坚实基础。两场招募会共邀约90人，实际到场58人，其中51人现场参与面试，40人顺利通过初面，为沧州社区金融储备了第一批优秀人才。沧州中支高度重视本次招募会，胡炳伟经理带领社区金融内外勤团队进行深入研讨。在分公司那丽娜主任的指导下，结合兄弟机构经验，中支团队充分准备了会前沟通、现场安排及后续跟进等工作。招工组老师全程参与，从会前座谈到现场指导，确保了活动的顺利进行。
本次招募会的成功举办，不仅为沧州社区金融的发展注入了新鲜血液，也为后续业务拓展奠定了重要基础，具有深远的战略意义。沧州中支将继续以总部战略为导向，深化社区金融服务，推动网格渠道高质量发展，为客户提供更优质的服务，同时吸引更多优秀人才加入，共同书写社区金融发展的新篇章。此次招募会的圆满落幕，标志着沧州中支社区金融发展迈出了坚实一步，为后续工作奠定了良好开局。
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