为提升团队效能，推动业务发展，3月7日，平安人寿沧州中支于南川老咖啡馆举办星河沙龙活动。本次会议邀请各区星河教练、培训负责人及新人组训参会，重点围绕2月绩效运作情况、优秀团队表彰及下阶段工作部署展开。
会上，培训管理室孔维辉主任首先对2月星河部绩效运作进行全面盘点，通过详实的数据分析和案例分享，深入剖析了当前运作中的优势与不足。特别设置的现场互动环节，通过采访星河教练实际工作中遇到的困难，由资深讲师提供专业解决方案，帮助与会人员理清思路，为下一阶段工作指明方向。随后，会议对2月表现突出的3家优秀营业区、5家优秀星河部及其星河教练进行了表彰，颁发荣誉证书及奖励。优秀代表分享了成功经验，以榜样力量激励全体参会人员再接再厉，共同进步。
在重点工作部署环节，明确了以下要求：星河部运作要强化目标管理，将指标前置分解;细化考核标准，精准测算差距;及时宣导方案，做好目标追踪;加强过程管控，确保达成预警。最后，张炜一经理作总结发言，强调要持续抓好星河部日常早会训练，注重与新人建立良好的沟通机制。本月重点做好考核工作，提前介入3月入司新人的节奏管理，关注新人钻石培养及钻石平台使用，助力新人快速成长，为团队注入新生力量。本次沙龙活动在热烈的掌声中圆满结束，全体参会人员表示将以更加饱满的热情投入到工作中，推动团队绩效持续提升，为沧州中支业务发展贡献力量。
上一篇：平安人寿沧州中支：保障金融权益，助力美好生活 -沧州中心支公司2025年3.15金融知识进高校活动纪实
下一篇：平安人寿沧州中支：成功举办社区金融人才招募会
