2025年5月7日，太平人寿河北分公司成功举办2025年春季校园招聘企业开放日暨专业面试活动。经过简历筛选、初面等多轮严格选拔，共有30余名优秀应届毕业生进入本次专业面试。
分公司人力资源部不仅为应聘者介绍了管培生培养体系、职业发展路径及薪酬福利体系，还围绕中国太平的近百年历史、品牌优势、行业地位及太平人寿河北分公司的发展现状与前景展开介绍，让学生们更深入了解了行业、公司的具体情况，帮助学生清晰勾勒在公司的成长蓝图。
学生们实地参观了河北分公司职场、异业联盟接待室、图书室、母婴室及健身房等功能区域;分公司现代化的办公环境、人性化的设施配置与开放包容的企业文化氛围，赢得了学子们的频频点赞，加强了学生对公司的认同感。
面试环节采用竞合商业模拟的形式，学生们分组模拟商业决策场景，围绕行业趋势、市场竞争等议题展开激烈讨论与观点碰撞。过程中，选手们“身临其境”的投入表现、结构化的分析能力及富有创意的解决方案，展现了新生代求职者的专业素养。面试结束后，面试官现场一对一发放面试结果通知。
7日下午由河北分公司党委书记、总经理张教强，人力资源部经理聂建宗亲自担任面试官，对通过竞合面试的学生进行一对一深度问答。面试聚焦抗压能力、职业规划、行业认知、综合素养及团队协作能力，全方位评估候选人与公司战略发展的契合度。
本次春季校园招聘企业开放日暨专业面试活动，通过“品牌展示+场景体验+专业考核”的立体模式，搭建了河北分公司与青年人才深度沟通的桥梁;未来，太平人寿河北分公司将持续推进人才发展战略，为分公司高质量发展提供有力的人才保障。
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