近期，中国人寿财险沧州中支开展了“一把手”讲合规专题培训，中支班子成员、各部门负责人、县支公司负责人参加此次会议。
会上，中国人寿财险沧州中支党委书记、总经理马耀普就当前的严监管形势下结合公司实际，对合规工作存在的问题进行的分析。要求各班子成员、县支公司负责人、各部门负责人增强预判风险的超前意识，不断提升市场风险应对及处置能力，主动担起本机构合规经营管理第一位责任。
随后，马耀普同志对进一步落实合规经营理念，助力公司高质量发展提出意见：一是要提高政治站位，深植合规经营思想。各支公司、各部门负责人作为本单位合规管理的第一责任人，要把合规理念贯穿于公司各项业务经营管理活动的全过程，真正形成“人人讲合规，事事讲合规”的良好氛围和行为习惯。二是加强制度建设，提升公司管理水平。各部门要做好制度清理、动态科学管理，要结合省公司的规章制度“立改废”工作安排，通过“瘦身”和细化，建立与省公司配套、好用易用的中支公司制度管理体系，同时抓好制度执行、确保取得实效。三是加强部门间协同力度，起到三道防线战斗堡垒作用。公司各部门要根据省公司、市公司协同管理机制的要求，起到“三道”防线防御作用。四是完善自查整改工作，加强违规问责力度。各部门、各县支公司要加强自查的频率和深度，对标制度要求，寻找自身存在、潜在的问题，掌握本部门、本公司风险情况。对于屡查屡犯、屡改屡犯的严重违规问题始终要加大问责力度，严格按照公司制度规定对相关违规人员进行内部问责处理。
最后，马耀普同志提出要坚定贯彻落实“两稳、两控、五提高”发展要求，深入推进“三提一优”，紧密围绕“三抓”、“三整”工作要求狠抓基层合规能力建设。修好法律合规的“必修课”，练好风险管理的“基本功”，主动担当作为，切实履职尽责，严守合规底线，为公司高质量发展做出更大的贡献!
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